사내근로복지기금

도입만으로도 이런 장점이 있습니다.

✅ 세금 혜택  ✅ 근로자 복지  ✅ 노사 관계 안정 

 기업이 출연한 기금은 손비 처리 가능/기금 수익에 대해 법인세 면제 → 복지도 챙기고, 세금도 절감!

학자금, 경조사비, 의료비 지원 등 → 임금 외 복지 제공으로 충성도와 만족도 상승

투명한 복지 운영으로 신뢰와 소통 기반 마련 → 장기근속 유도, 조직문화 개선

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.직원 복지 강화를 고민 중인 중견기업
조직 안정성과 장기 근속을 유도하고 싶은 사업장 등 

복지 강화, 세제 혜택, 조직 안정까지 

놓치기엔 너무 아까운 제도입니다.

설립부터 운영까지 복잡한 절차는 

노무법인 현명이 처음부터 끝까지 함께합니다