현황 분석 및 진단    

• 현재 조직 내에서 발생하는 성희롱 및 괴롭힘 사례를 조사, 문제의 원인 분석

규정 및 정책 수립    

• 성희롱 및 괴롭힘 예방을 위한 명확한 정책과 규정을 수립

• 사례별 대응 매뉴얼을 작성, 실질적인 대응 방안 제공

교육 및 훈련 프로그램   

• 성희롱 및 괴롭힘의 정의, 예시, 예방 방법 등을 포함한 교육 프로그램을 개발, 실시

• 사건 발생 시의 대응 방법, 신고 처리 절차, 조사 방법 등에 대한 담당자 전문 교육

신고 및 처리 시스템 구축

• 피해자가 안심하고 신고할 수 있는 익명 신고 시스템 구축

• 조사 절차를 수립하여 공정하고 철저한 조사를 위한 절차 마련

• 외부 전문가의 참여를 검토

• 피해자의 심리적, 법적 지원 방안을 마련, 2차 피해를 예방하기 위한 보호 조치 강구

모니터링 및 피드백

• 정기적인 점검을 통해 성희롱 및 괴롭힘 방지 규정의 효과를 주기적으로 점검 및 개선

• 직원들의 의견을 수렴하여 규정 및 정책의 실효성을 높이고, 지속적인 개선 도모