노무법인 현명의 직장내 성희롱 및 괴롭힘 매뉴얼 마련 컨설팅 기업이 성희롱 및 괴롭힘 문제를 예방하고 대응할 수 있도록 법적 요건을 충족하는 규정을 마련하고, 조직 문화를 개선하는 데 도움을 주는 서비스입니다. 

  •  현황 분석  진단
    -현재 조직 내에서 발생하는 성희롱  괴롭힘 사례를 조사하고문제의 원인을 분석
  • 규정  정책 수립
    성희롱  괴롭힘 예방을 위한 명확한 정책과 규정을 수립. 
    사례별 대응 매뉴얼 작성 작성하여 실질적인 대응 방안을 제공
  •  교육  훈련 프로그램
    성희롱  괴롭힘의 정의예시예방 방법 등을 포함한 교육 프로그램을 개발하고 실시
    사건 발생 시의 대응 방법신고 처리 절차조사 방법 등에 대한 담당자 전문 교육을 제공
  • 신고 및 처리 시스템 구축
    - 피해자가 안심하고 신고할 수 있는 익명 신고 시스템을 구축
    - 조사 절차 수립하여 공정하고 철저한 조사를 위한 절차 마련 및 외부 전문가의 참여를 검토
    - 피해자의 심리적, 법적 지원 방안을 마련하고, 2차 피해를 예방하기 위한 보호 조치를 강구
  • 모니터링 및 피드백
    -정기적인 점검을 통해 성희롱 및 괴롭힘 방지 규정의 효과를 주기적으로 점검하고, 개선하며 직원들의 
     의견을 수렴하여 규정 및 정책의 실효성을 높이고, 지속적인 개선 도모


노무법인 현명의 직장내 성희롱 및 괴롭힘 메뉴얼 마련 컨설팅은 기업이 성희롱 및 괴롭힘 문제를 예방하고 대응할 수 있도록 법적 요건을 

충족하는 규정을 마련하고, 조직 문화를

개선하는 데 도움을 주는 서비스입니다. 

1. 현황 분석 및 진단

현재 조직 내에서 발생하는 성희롱 및 괴롭힘 사례를 조사하고, 

문제의 원인을 분석

2. 규정 및 정책 수립

성희롱 및 괴롭힘 예방을 위한 명확한 정책과 규정을 수립. 

사례별 대응 매뉴얼 작성 작성하여 실질적인 대응 방안을 제공

3. 교육 및 훈련 프로그램

성희롱 및 괴롭힘의 정의, 예시, 예방 방법 등을 포함한 교육 프로그램을 개발하고 실시하고 사건 발생 시의 대응 방법, 신고 처리 절차, 조사 방법 등에 대한 담당자 전문 교육을 제공

4. 신고 및 처리 시스템 구축

피해자가 안심하고 신고할 수 있는 익명 신고 시스템을 구축, 조사 절차 수립하여 공정하고 철저한 조사를 위한 절차 마련 및 외부 전문가의 참여를 검토

피해자의 심리적, 법적 지원 방안을 마련하고, 2차 피해를 예방하기 위한 보호 조치를 강구

5. 모니터링 및 피드백

정기적인 점검을 통해 성희롱 및 괴롭힘 방지 규정의 효과를 주기적으로 점검하고, 개선하며 직원들의 의견을 수렴하여 규정 및 정책의 실효성을 높이고, 지속적인 개선 도모