사업장 근로감독 대응 

고용노동부는 매년 정기·수시·특별 근로감독을 실시하고 있습니다.

사업장 근로감독에 대해 사전 준비부터 사후 결과 보고까지 진행해 드립니다.


[근로감독 종류 분석]

정기, 수시, 특별 근로감독의 종류 분석

[근로감독 대응방안 제시]

근로감독 종류에 맞는 대응방안 제시

[결과 보고]

시정지시 사항을 반영하여 고용노동부 결과보고

[핵심 근로감독 대응]

사내하도급 불법파견 등과 같은 핵심적인 근로감독에 대해 수시 대비

사업장 근로감독 대응:

고용노동부는 매년 정기·수시·특별 근로감독을 실시하고 있습니다.사업장 근로감독에 대해 사전 준비 

부터 사후 결과 보고까지 진행해 드립니다.

1. 근로감독 종류 분석

정기, 수시, 특별 근로감독의 종류 분석

2. 근로감독 대응방안 제시

근로감독 종류에 맞는 대응방안 제시

3. 결과보고

시정지시 사항을 반영하여 고용노동부 결과보고

4. 핵심 근로감독 대응

사내하도급 불법파견 등과 같은 핵심적인 근로감독에 대해 

수시 대비